Scopri i talenti
ed il loro talento.
Gli assessment remoti ed automatizzati di HEROBOTICS permettono di conoscere i candidati da molti punti di vista.
Analisi delle Soft-skills
HEROBOTICS si basa su ricerche neuroscientifiche validate a livello internazionale e le propone sotto forma di mini-sfide coinvolgenti.
La tecnologia basata su mini-sfide permette di misurare in modo preciso una moltitudine di tratti cognitivi, comportamentali e legati alla personalità e consente di farne la cross-validazione all’interno delle diverse sfide.
Ancor più importante, tale tecnologia permette di acquisire i dati in modo passivo, evitando il rischio che il candidato possa influenzare il risultato.
Speed interview
Adattive
Le nostre Domande Adattive permettono ai recruiter di pre-configurare una serie di domande e, a seconda delle risposte date, i candidati verranno indirizzati singolarmente verso flussi di domande differenti.
Ciò ha il duplice vantaggio di personalizzare l’esperienza intorno al singolo candidato e, allo stesso tempo, poter svolgere la selezione avendo raccolto i dati più pertinenti.
Test di lingua
Basandosi sullo standard europeo CEFR (Common European Framework of Reference for Languages), HEROBOTICS è in grado di testare rapidamente il livello di conoscenze linguistiche dei candidati e di indicarlo su una scala da A1 a C2.
In questo modo è possibile segmentare tutti i candidati per livello di conoscenze linguistiche già a partire dalla fase iniziale del processo di selezione.
E molto altro…
Sicuro e GDPR-compliant
Utilizziamo le più recenti soluzioni tecnologiche per garantire la sicurezza di HEROBOTICS e trattiamo i dati secondo la normativa GDPR.