Equo ed imparziale
A differenza dei metodi di valutazione tradizionali, HEROBOTICS rimuove dal processo di selezione i pregiudizi più comuni. Questo è possibile grazie all’utilizzo della tecnologia basata su mini-sfide, oltre che, alla loro attenta progettazione partendo da test basati sulle neuroscienze. In questo modo è possibile valutare i candidati ed i dipendenti rimuovendo i pregiudizi più comuni come quelli di genere, di età, di etnia e di religione, solo per citarne alcuni.
Distrazione?
Nessun problema.
Gli studi hanno dimostrato come una distrazione banale possa portare ad un’alterazione significativa del livello di attenzione oltre alla perdita di concentrazione, entrambi parametri fondamentali durante un assessment soprattutto quando questo viene svolto da remoto.
Grazie al sistema brevettato CAM (Context-Aware Measuring), HEROBOTICS ha consapevolezza del contesto in cui viene svolto l’assessment ed è in grado di identificare e compensare le distrazioni, facendo si che i dati misurati raggiungano alti livelli di affidabilità.
Brevetto 102019000006686